входит ли в стаж для назначения льготной пенсии обучение в ВУЗах после 2002 года.
сотрудник обратился к адвокату, который, ссылаясь на Постановление Пленума Верховного суда РФ от 11.12.12г №30, считает, что входит. Не нахожу этой информации в этом Пленуме, возможно, какие-то пункты утратили силу? Пенсионный "говорит", что с 2007г. эти "обучения" в стаж не входят. Да, в общий стаж для выхода на "обычную" пенсию будет входить, а в льготную пенсию - нет. Сотрудник уже в суд пошел, хотелось бы конкретно понимать, увидеть документ, в котором бы это четко было прописано: входит обучение или нет . Сотрудник обучалась в 2008, работая при этом.
В общем случае период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж в целях пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования на случай ВНиМ, исключение составляют курсанты вузов МВД России и Минобороны России.
Если студент в процессе обучения работает по трудовому договору, то указанный период работы включается в страховой стаж.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":
Если студент в процессе обучения работает по трудовому договору, то указанный период работы включается в страховой стаж.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":
- Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы (ст. 3, ст. 8, ст. 30).
- Периоды обучения в вузах не включаются в страховой стаж, за исключением случаев, когда студент работает по трудовому договору и за него уплачиваются страховые взносы (ч. 1 ст. 11, ст. 12).
- Периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, если в течение этих периодов работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3(1) Постановления Правительства РФ N 665).
Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу?
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (далее - Закон от 12 февраля 1993 года N 4468-1);
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
Среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, период обучения в высшем учебном заведении не указан (ст. 11, ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ). Следовательно, период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж.
Из этого правила есть исключения - это курсанты вузов МВД России и Минобороны России.Зачисление в указанные образовательные организации фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ, п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 N 185).
Отметим, что с 1991 г. до 2002 г. обучение в вузе включалось в общий трудовой стаж (ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", п. п. 4, 6 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Разъяснение, утв. Постановлением Минтруда России от 17.10.2003 N 70).
До 1991 г. период обучения в вузе засчитывался в стаж при условии, если учебе предшествовала работа либо служба (пп. "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут быть включены в стаж при определении права на пенсию по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Закона N 400-ФЗ).
Если студент в процессе обучения работает по трудовому договору и работодатель за него начисляет или уплачивает страховые взносы в СФР, то период такой работы (в том числе время получения пособия по временной нетрудоспособности) включается в страховой стаж (ч. 1 ст. 11 и ст. 12 Закона N 400-ФЗ).
Что касается страхового стажа для начисления пособий, то порядок его исчисления установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н (далее - Правила N 585н). В общем случае период обучения в вузе не учитывается в страховом стаже. Исключением также могут являться случаи, когда обучение сопровождается поступлением на военную и иную службу.
Если студент совмещает работу с обучением, то период работы по трудовому договору, то есть период, в течение которого гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включается в страховой стаж (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Правил N 585н).